迅捷物流公司举办2024年人力资源管理业务培训班
发布日期:2024-05-20 浏览次数:2211
为贯彻人才强企战略,推进公司人力资源队伍建设,提升人力资源管理人员的专业能力和综合素质,4月-5月,迅捷物流公司举办2024年人力资源管理业务培训班。
知名实战派人力资源管理专家张星明应邀授课,他采用“理论讲解+实例分享”的方式,对全面薪酬绩效方法、人才培养方法、岗位价值分析、员工关系管理和招聘管理等内容进行了系统解读培训。
此次培训内容丰富、通俗易懂,针对性、实操性较强,进一步增强了大家解决和分析问题的能力,提高了公司人力资源管理的整体水平。参训学员纷纷表示,此次培训夯实了理论基础,增强了实践能力,在今后的工作中将努力把学习的成果转化为谋划工作的新思路、解决问题的新方法,为公司人力资源工作迈上新台阶作出贡献。
本次培训班共3期,每期培训半天。公司领导,本部党委组织部工作人员,直属单位人事工作分管负责人、内设部门负责人及业务骨干参加培训。
为贯彻人才强企战略,推进公司人力资源队伍建设,提升人力资源管理人员的专业能力和综合素质,4月-5月,迅捷物流公司举办2024年人力资源管理业务培训班。
知名实战派人力资源管理专家张星明应邀授课,他采用“理论讲解+实例分享”的方式,对全面薪酬绩效方法、人才培养方法、岗位价值分析、员工关系管理和招聘管理等内容进行了系统解读培训。
此次培训内容丰富、通俗易懂,针对性、实操性较强,进一步增强了大家解决和分析问题的能力,提高了公司人力资源管理的整体水平。参训学员纷纷表示,此次培训夯实了理论基础,增强了实践能力,在今后的工作中将努力把学习的成果转化为谋划工作的新思路、解决问题的新方法,为公司人力资源工作迈上新台阶作出贡献。
本次培训班共3期,每期培训半天。公司领导,本部党委组织部工作人员,直属单位人事工作分管负责人、内设部门负责人及业务骨干参加培训。