X
X

【链上先锋】谢玉环:请缨赴一线 巾帼绽芳华

发布日期:2022-12-06 浏览次数:1789


谢玉环,迅捷物流公司一名青年党员,2017年1月毕业进入迅捷物流公司办公室,2020年10月经组织调配到所属肥东公司经营一线,现任迅捷物流肥东公司总经理办公室主任,获评迅捷物流公司2021年度“先进工作者”“优秀共产党员”。

主动请缨  奔赴一线

把握“消费升级”趋势,近年来肥东公司大力拓展冷链业务。2020年,园区内1.5万㎡传统干仓改造为现代化冷链仓库,合肥钱大妈、重庆洪九果品、合肥蜀海(海底捞)、顺丰冷运等知名冷链客户相继入驻。业务拓展的同时,基础管理的压力也随之增大,人力资源需求迫在眉睫。“我愿意去肥东公司历练历练!”一个年轻的声音迸发。2020年10月,产假刚结束还在哺乳期的谢玉环主动请缨,奔赴业务一线。冷链业务市场拓展初期异常艰辛,配送业务多在夜间,有时为了一个投标文件盖章、一份业务合同评审……她陪着业务人员到深夜。工作加班加点只为将一件事情做完美,孩子哺乳时间冲突就用U盘将资料拷贝带回家等孩子睡着后深夜工作。在她的认知里“既要当一位好妈妈,也要做一个为公司发展贡献力量的先进党员”。她吃苦耐劳、脚踏实地,甘于奉献的精神得到了公司领导及部门的一致好评。

敢于创新  行动高效

为加强“园区党建”,加强客户联动,增强合作黏性,她带动肥东公司各部门组织开展各类青年志愿者服务,组织肥东公司“同心共赢 感恩有你”——2021年迅捷物流园区冷链客户·青年联谊会,以“园区联建”的主旨,加强对客户的辐射带动,促进交流合作。为促进创新管理,她积极组织推进职工“五小”创建活动,参加集团“五小”评审,2021年肥东公司中石油非油品仓配一体化项目“定制化”物流信息服务系统荣获集团创新成果奖。为提升企业品牌形象,她积极组织办理注册“鲜锋冷链”、“鲸品冷链”两个冷链品牌注册及设计,办理4A级物流企业申报,研究政府引导资金项目,积极争取政策资金补助。她行动高效,思维敏锐,竭尽所能地将自身力量融入公司发展大趋势。

身体力行  以家暖人

作为一名党员,就要做到平常时候看得出来。在平凡的服务保障工作中,谢玉环释放着自己的青春活力,乐此不疲为身边同事办好一件件小事、实事。2021年迅捷物流公司本部园区土地收储顺利收官,收储涉及的员工有14人分流到肥东公司。肥东公司在团队壮大的同时,也面临着“工作怎么排”“困难怎么解”“团队怎么融”等难题。作为公司党员骨干,谢玉环身体力行,根据人员特点和肥东公司实际情况,与分流同事谈心沟通,化解思想包袱,将他们妥善安置到经营、财务、工程、物业等部门工作,尽可能做到人岗相适、平稳过渡,让分流员工从工作上嵌入肥东公司运营管理体系;肥东公司地理位置偏远,无便利交通工具,上下班交通问题一直是公司的一件“难事”,为解决肥东公司特别是分流人员到岗后的上下班“交通难”问题,她自下而上、公平民主地开展肥东公司交通改革工作,充分维护了公司及职工利益;为增进员工交流、促进团队合作,她积极组织开展“家文化”创建活动,在设施齐全的员工休息室,通过“一杯咖啡下午茶”、趣味运动、跨年迎新等一系列活动,逐渐创造出大家口中“风清气正、团结友爱”的肥东公司人文环境。

“我们沐浴党恩,要学会报恩”。她用自己的热忱和努力,自觉把使命放在心上,把责任扛在肩上,立足本职、扎实工作,带头弘扬正气,勇当链上先锋!


谢玉环,迅捷物流公司一名青年党员,2017年1月毕业进入迅捷物流公司办公室,2020年10月经组织调配到所属肥东公司经营一线,现任迅捷物流肥东公司总经理办公室主任,获评迅捷物流公司2021年度“先进工作者”“优秀共产党员”。

主动请缨  奔赴一线

把握“消费升级”趋势,近年来肥东公司大力拓展冷链业务。2020年,园区内1.5万㎡传统干仓改造为现代化冷链仓库,合肥钱大妈、重庆洪九果品、合肥蜀海(海底捞)、顺丰冷运等知名冷链客户相继入驻。业务拓展的同时,基础管理的压力也随之增大,人力资源需求迫在眉睫。“我愿意去肥东公司历练历练!”一个年轻的声音迸发。2020年10月,产假刚结束还在哺乳期的谢玉环主动请缨,奔赴业务一线。冷链业务市场拓展初期异常艰辛,配送业务多在夜间,有时为了一个投标文件盖章、一份业务合同评审……她陪着业务人员到深夜。工作加班加点只为将一件事情做完美,孩子哺乳时间冲突就用U盘将资料拷贝带回家等孩子睡着后深夜工作。在她的认知里“既要当一位好妈妈,也要做一个为公司发展贡献力量的先进党员”。她吃苦耐劳、脚踏实地,甘于奉献的精神得到了公司领导及部门的一致好评。

敢于创新  行动高效

为加强“园区党建”,加强客户联动,增强合作黏性,她带动肥东公司各部门组织开展各类青年志愿者服务,组织肥东公司“同心共赢 感恩有你”——2021年迅捷物流园区冷链客户·青年联谊会,以“园区联建”的主旨,加强对客户的辐射带动,促进交流合作。为促进创新管理,她积极组织推进职工“五小”创建活动,参加集团“五小”评审,2021年肥东公司中石油非油品仓配一体化项目“定制化”物流信息服务系统荣获集团创新成果奖。为提升企业品牌形象,她积极组织办理注册“鲜锋冷链”、“鲸品冷链”两个冷链品牌注册及设计,办理4A级物流企业申报,研究政府引导资金项目,积极争取政策资金补助。她行动高效,思维敏锐,竭尽所能地将自身力量融入公司发展大趋势。

身体力行  以家暖人

作为一名党员,就要做到平常时候看得出来。在平凡的服务保障工作中,谢玉环释放着自己的青春活力,乐此不疲为身边同事办好一件件小事、实事。2021年迅捷物流公司本部园区土地收储顺利收官,收储涉及的员工有14人分流到肥东公司。肥东公司在团队壮大的同时,也面临着“工作怎么排”“困难怎么解”“团队怎么融”等难题。作为公司党员骨干,谢玉环身体力行,根据人员特点和肥东公司实际情况,与分流同事谈心沟通,化解思想包袱,将他们妥善安置到经营、财务、工程、物业等部门工作,尽可能做到人岗相适、平稳过渡,让分流员工从工作上嵌入肥东公司运营管理体系;肥东公司地理位置偏远,无便利交通工具,上下班交通问题一直是公司的一件“难事”,为解决肥东公司特别是分流人员到岗后的上下班“交通难”问题,她自下而上、公平民主地开展肥东公司交通改革工作,充分维护了公司及职工利益;为增进员工交流、促进团队合作,她积极组织开展“家文化”创建活动,在设施齐全的员工休息室,通过“一杯咖啡下午茶”、趣味运动、跨年迎新等一系列活动,逐渐创造出大家口中“风清气正、团结友爱”的肥东公司人文环境。

“我们沐浴党恩,要学会报恩”。她用自己的热忱和努力,自觉把使命放在心上,把责任扛在肩上,立足本职、扎实工作,带头弘扬正气,勇当链上先锋!