迅捷物流公司召开2022年工作会议

1月26日，迅捷物流公司召开2022年工作会议。集团公司董事会秘书、迅捷物流公司党委书记、董事长盛伦纪主持会议并讲话，党委副书记、总经理、董事王凯作了题为《稳中求进 奋勇争先 推动现代物流事业高质量发展》的工作报告。公司领导班子成员，各部门、子分公司负责同志，公司2021年先进集体、先进班组和先进工作者代表参加会议。

盛伦纪指出，2022年是政治大年，也是决定迅捷物流公司转型成败的关键一年。要树立强烈的问题意识、忧患意识，发扬担当精神、斗争精神，直面队伍建设、风险防控、责任追究、主责主业四个方面存在的突出问题，以刀刃向内、自我革命精神坚决破解深层次问题、切实补齐存在的短板。

盛伦纪强调，要按照拉高标杆、奋勇争先的要求，坚持目标导向，重点抓好四个方面工作：一要抓好经营工作。确保完成集团公司下达的目标任务，层层传导压力，做到人人头上指标，强化目标刚性约束；各单位要打造特色业务，培育核心竞争力，努力实现量质齐升。二要抓好风险防控。提高风控意识和能力，增强工作责任心，健全完善项目后评价等制度体系，严格抓好责任追究落实，切实防范经营风险、管理风险、廉洁风险。三要抓好深化改革。让竞聘上岗、双向选择、末位淘汰成为常态化改革举措，开展“以业绩为导向、以考核为手段、向基层一线倾斜”的新一轮改革，完善考核评价和薪酬分配制度，不断拓展改革深度。四是抓好党建工作。以迎接和贯彻党的二十大为主线，着力加强政治建设，巩固拓展党史学习教育成果，常态长效推进“我为群众办实事”实践活动，纵深推进全面从严治党，提亮“链上先锋”党建品牌，更好发挥群团组织功能。

王凯在报告中指出，2021年迅捷物流公司知重负重、苦干实干，经营指标超额完成，业务发展持续转型，内部协同打开新局，土地收储克难完成，深化改革破题开局，遗留问题妥善化解，安全风控持续加强，基础管理不断夯实，国企担当充分彰显，党的建设巩固加强，品牌文化凝心聚力，群团活力持续释放，公司发展步入新阶段、展现新气象，实现“十四五”良好开局。

王凯强调，要着力实施“发展提速年”行动，把握“消费升级、工业升级”趋势，大力发展供应链和仓配一体化业务，培育增强核心竞争力；着力实施“管理提升年”行动，健全制度体系，规范业务运行，加强内控建设，强力防控风险；着力实施“改革提效年”行动，深化“三项制度”改革，拓展改革深度，进一步完善激活与高质量发展相匹配的体制机制；着力实施党建“对标提质行动年”活动，夯基础、树品牌、强作风、抓廉洁，以高质量党建引领高质量发展，加快建设国内知名省内一流的开放型智慧物流企业。

会上，迅捷物流公司党委委员、副总经理周娟传达了集团公司2022年工作会议精神，党委副书记、纪委书记、工会主席朱克海宣读了集团公司和迅捷物流公司表彰文件，现场举行了颁奖仪式。