【我为群众办实事】迅捷物流巢湖公司开展“我为员工解一忧,我为发展献一策”实践活动座谈会
发布日期:2021-08-03 浏览次数:5139
为深入了解员工心声,全心全意为员工解难题、办实事,把我为群众办实事与企业发展有机结合起来,促进高质量发展,8月2日,迅捷物流巢湖公司开展了“我为员工解一忧,我为发展献一策”实践活动座谈会。
会上,大家围绕公司生产经营、企业未来发展方向、工作岗位考核机制、福利待遇等进行了逐一发言,每位员工积极踊跃表态,畅所欲言,为员工工作生活条件改善、公司更好发展提供思路和建议,最后梳理形成各类意见建议8条。针对这些意见建议,巢湖公司将一一进行落实解决,力求贴心为员工办实事,助推企业发展集聚力量。
“解一忧献一策”实践活动是转变作风、提升能力的过程,是企业受益、员工受惠的过程,是形成合力、共谋发展的过程。下一步,巢湖公司将在做好生产经营和发展的同时,更加深入细致地做好员工的保障工作,不断推动“解一忧 献一策”实践活动向纵深开展。
为深入了解员工心声,全心全意为员工解难题、办实事,把我为群众办实事与企业发展有机结合起来,促进高质量发展,8月2日,迅捷物流巢湖公司开展了“我为员工解一忧,我为发展献一策”实践活动座谈会。
会上,大家围绕公司生产经营、企业未来发展方向、工作岗位考核机制、福利待遇等进行了逐一发言,每位员工积极踊跃表态,畅所欲言,为员工工作生活条件改善、公司更好发展提供思路和建议,最后梳理形成各类意见建议8条。针对这些意见建议,巢湖公司将一一进行落实解决,力求贴心为员工办实事,助推企业发展集聚力量。
“解一忧献一策”实践活动是转变作风、提升能力的过程,是企业受益、员工受惠的过程,是形成合力、共谋发展的过程。下一步,巢湖公司将在做好生产经营和发展的同时,更加深入细致地做好员工的保障工作,不断推动“解一忧 献一策”实践活动向纵深开展。