迅捷物流公司开展干部任前集体廉政谈话

在迅捷公司深化改革、机构调整背景下，近日迅捷本部中层管理人员公开竞聘及双向选择工作已经完成。

6月24日，迅捷公司开展干部任前集体廉政谈话。党委书记、董事长盛伦纪开展谈话，党委副书记、总经理王凯，班子其他成员及本部中层管理人员参加谈话会。党委委员、纪委书记蒋家尧主持会议。

会议强调，一要清晰认识发展形势，从集团“5355”奋斗目标实现、集团对迅捷寄予的厚望、迅捷发展条件和发展阶段等方面深入分析，准确把握迅捷发展面临的新形势、新任务、新要求，增强加快发展的责任感、使命感、紧迫感，强化责任担当。二要准确把握职责定位，中层干部队伍要勇当迅捷公司“改革创新的先锋阵容、加快发展的中坚力量”，中层正职队伍要当好“干事创业的核心层、承上启下的关键点”，竞聘上岗的中层正职管理人员要做到“责任最大、要求最高、担当最强”。三要带头干事创业、自觉廉洁从业，坚持严以修身，在政治建设上当好表率，坚定理想信念，强化廉洁意识；坚持严以用权，在干事创业上当好表率，提高能力素质，积极担当作为；坚持严以律己，在遵纪守法上当好表率，严守党纪国法，遵守规章制度。