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迅捷物流公司全面开展“新徽道文化”学习宣贯

发布日期:2018-09-06 浏览次数:5958

 

近期,按照集团公司企业文化宣贯部署,迅捷物流公司全面开展“新徽道文化”学习宣贯工作。公司招募了由共产党员、中层管理人员和普通一线员工担当宣讲员的“新徽道文化”宣讲队,深入各党支部、各单位和部室开展文化宣讲工作。

 

 

各宣讲员结合宣讲对象实际,以集中宣讲和学习交流相结合的方式,从新徽道文化的来源、内涵、使命、愿景、企业精神与核心价值观六个方面切入主题,学习宣贯交控集团“新徽道文化”,增进全体员工普遍认同和深层次领悟“新徽道文化”体系内涵,实现企业文化外化于行,内化于心。以此为基础,进一步促进“新徽道文化”体系与迅捷物流公司融合,推动迅捷物流公司企业文化理念体系转化为员工思维模式和行为模式的动力源泉,发挥文化软实力作用,促进企业改革发展各项工作

 

近期,按照集团公司企业文化宣贯部署,迅捷物流公司全面开展“新徽道文化”学习宣贯工作。公司招募了由共产党员、中层管理人员和普通一线员工担当宣讲员的“新徽道文化”宣讲队,深入各党支部、各单位和部室开展文化宣讲工作。

 

 

各宣讲员结合宣讲对象实际,以集中宣讲和学习交流相结合的方式,从新徽道文化的来源、内涵、使命、愿景、企业精神与核心价值观六个方面切入主题,学习宣贯交控集团“新徽道文化”,增进全体员工普遍认同和深层次领悟“新徽道文化”体系内涵,实现企业文化外化于行,内化于心。以此为基础,进一步促进“新徽道文化”体系与迅捷物流公司融合,推动迅捷物流公司企业文化理念体系转化为员工思维模式和行为模式的动力源泉,发挥文化软实力作用,促进企业改革发展各项工作