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迅捷物流公司召开“讲重作”专题警示教育民主生活会

发布日期:2017-08-30 浏览次数:4921

8月28日,迅捷物流公司召开“讲重作”专题警示教育民主生活会。公司领导班子成员参加会议,党委书记孙慧芳主持会议。集团公司人力资源部部长杨圣华、高级主管姚刚到会指导。

迅捷物流公司党委对开好这次专题民主生活会高度重视,认真做好了会前各项准备工作。一是抓好动员部署。党委及时召开了专题会,传达学习集团党委关于“讲重作”专题民主生活会部署要求,提出迅捷物流公司召开专题民主生活会具体安排。二是抓好学习研讨。领导班子先后2次开展集中学习研讨,学习领会习近平总书记系列重要讲话精神特别是视察安徽重要讲话精神、“7.26”重要讲话精神和关于党内政治生活、政治文化、政治生态的重要论述,对照《准则》和《条例》深刻剖析“陈杨周”案和我省查处的省管干部严重违纪违法案件;结合“讲重作”研讨迅捷物流公司深化改革创新发展问题,剖析企业优劣势,研讨经营模式创新。三是抓好意见征集。领导班子及成员采取书面征询、座谈访谈等形式,共征集党员干部和职工群众改革发展、经营管理、党建工作、人才队伍、员工培训和企业文化建设6类问题各类意见15条。四是抓好交流谈心。领导班子累计开展集体谈心1次、班子成员之间交叉谈心10余次、班子成员与所属各单位、公司各部室干部职工集中谈话6次,为增进相互了解,促进工作开展奠定了基础。五是抓好对照检查。按照“三个联系、三个摆进去、三个写清楚”要求,党委书记孙慧芳同志主持起草了领导班子对照检查材料,2次经领导班子集体研究审议,并带头撰写了个人对照检查材料;各班子成员也分别撰写对照检查材料,提交党委书记逐一审阅把关。

会上,孙慧芳代表领导班子作对照检查,深入查摆严肃党内政治生活、建设党内政治文化和净化优化政治生态方面存在的问题,深刻剖析问题产生的根源,提出了具体整改措施。孙慧芳结合个人实际作对照检查,其他班子成员依次进行,并开展了批评和自我批评。大家开展批评实事求是、敞开心扉、一针见血,被批评的同志虚心接受、态度诚恳、照单全收。通过批评和自我批评,班子成员进一步增进了了解,维护了团结。

杨圣华在指导点评中肯定迅捷物流公司专题民主生活会准备充分、程序规范、符合集团公司党委要求,开出了会议实效。

杨圣华指出:本次专题民主生活会,一是迅捷物流公司党委高度重视。会前进行了2次专题研讨、充分听取了意见和建议、开展了谈心谈话,取得了较好的成效。二是批评和自我批评诚恳实在。班子及个人的对照检查材料,查摆问题紧密结合实际,分析问题客观具体,批评和自我批评进行了沟通,即摆思想也讲实际,起到了在新的基础上维护团结的效果。三是提出整改措施切实可行。班子措施结合企业实际,个人措施结合班子实际,没有隔空放炮,想的是改革发展,抢抓国资委改革试点和迅捷物流公司混合所有制改革试点机遇,进一步推动班子团结和企业发展。

杨圣华要求:要严格按照集团公司党委部署,会后制定具体的整改措施,逐一列出整改清单、建立台账,对账销号,完善会议结果汇总上报程序。

8月28日,迅捷物流公司召开“讲重作”专题警示教育民主生活会。公司领导班子成员参加会议,党委书记孙慧芳主持会议。集团公司人力资源部部长杨圣华、高级主管姚刚到会指导。

迅捷物流公司党委对开好这次专题民主生活会高度重视,认真做好了会前各项准备工作。一是抓好动员部署。党委及时召开了专题会,传达学习集团党委关于“讲重作”专题民主生活会部署要求,提出迅捷物流公司召开专题民主生活会具体安排。二是抓好学习研讨。领导班子先后2次开展集中学习研讨,学习领会习近平总书记系列重要讲话精神特别是视察安徽重要讲话精神、“7.26”重要讲话精神和关于党内政治生活、政治文化、政治生态的重要论述,对照《准则》和《条例》深刻剖析“陈杨周”案和我省查处的省管干部严重违纪违法案件;结合“讲重作”研讨迅捷物流公司深化改革创新发展问题,剖析企业优劣势,研讨经营模式创新。三是抓好意见征集。领导班子及成员采取书面征询、座谈访谈等形式,共征集党员干部和职工群众改革发展、经营管理、党建工作、人才队伍、员工培训和企业文化建设6类问题各类意见15条。四是抓好交流谈心。领导班子累计开展集体谈心1次、班子成员之间交叉谈心10余次、班子成员与所属各单位、公司各部室干部职工集中谈话6次,为增进相互了解,促进工作开展奠定了基础。五是抓好对照检查。按照“三个联系、三个摆进去、三个写清楚”要求,党委书记孙慧芳同志主持起草了领导班子对照检查材料,2次经领导班子集体研究审议,并带头撰写了个人对照检查材料;各班子成员也分别撰写对照检查材料,提交党委书记逐一审阅把关。

会上,孙慧芳代表领导班子作对照检查,深入查摆严肃党内政治生活、建设党内政治文化和净化优化政治生态方面存在的问题,深刻剖析问题产生的根源,提出了具体整改措施。孙慧芳结合个人实际作对照检查,其他班子成员依次进行,并开展了批评和自我批评。大家开展批评实事求是、敞开心扉、一针见血,被批评的同志虚心接受、态度诚恳、照单全收。通过批评和自我批评,班子成员进一步增进了了解,维护了团结。

杨圣华在指导点评中肯定迅捷物流公司专题民主生活会准备充分、程序规范、符合集团公司党委要求,开出了会议实效。

杨圣华指出:本次专题民主生活会,一是迅捷物流公司党委高度重视。会前进行了2次专题研讨、充分听取了意见和建议、开展了谈心谈话,取得了较好的成效。二是批评和自我批评诚恳实在。班子及个人的对照检查材料,查摆问题紧密结合实际,分析问题客观具体,批评和自我批评进行了沟通,即摆思想也讲实际,起到了在新的基础上维护团结的效果。三是提出整改措施切实可行。班子措施结合企业实际,个人措施结合班子实际,没有隔空放炮,想的是改革发展,抢抓国资委改革试点和迅捷物流公司混合所有制改革试点机遇,进一步推动班子团结和企业发展。

杨圣华要求:要严格按照集团公司党委部署,会后制定具体的整改措施,逐一列出整改清单、建立台账,对账销号,完善会议结果汇总上报程序。